Uncle J

引用自 http://www.zdnet.com.tw/news/hardware/0,2000085676,20131715,00.htm

惠普公司（HP）15日宣布，為消化最近併購EDS產生的負擔，將在未來3年內裁減數萬個工作職位。

該公司預期在未來3年內，調整大約半數的職位，創造出一個融合各種服務能力，足以適應其各地顧客和多樣化市場需求的全球工作團隊。

HP在今年5月宣布以139億美元併購電腦服務商EDS，此交易已在8月份完成。該公司表示，裁員動作完成後，可望節省18億美元年度成本。HP目前沒有計畫將這些錢重新投入其他領域。

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話說 Jaguar 前一陣子和一些獵人頭的大哥大姐們瞎打屁,

說到由於深受員工分紅化的影響 (不知這個 term 對不對, 反正我也從沒股票過, 搞不清楚!)

很多竹科工程師的 resume 紛紛湧入了各大求職網站和 HeadHunter 的手中, 造成求職的人越來越多,

加上很多相關的公司透過合併後的 cost-down, 也逐步計畫裁員,

很多公司是直接重發新的 offer letter, 沒拿到的, 就是一包資遣費 !!!

也聽說了很多外商, 原本計畫在臺開辦 office 的, 也變成只要 local hire 1 ~ 2 人.

更有很多大公司的 CXO 一直換來換去, 比如說, HP 的大頭換去 HTC, Oracle 的首領又換去某一大公司之類的.

看來, 台灣的 IT 界接下來的 12個月, 從基層工程師, 到上層的CXO, 將會開始大風吹.......

大風吹, 吹什麼..............吹......................吹........有關係而且有實力的人..........